5月17日，Meta公司高管表示：元宇宙可以與生成式人工智能共存，并將給崗前培訓和職業教育帶來“變革”。這也表明，Meta并不會在元宇宙的發展野心上輕易退縮。

　　當地時間周二，Meta在美國華盛頓舉辦了一場名為“未來工作峰會”的會議。Meta負責全球事務的總裁尼克·克萊格（Nick Clegg）上臺演講，他展示了增強現實和虛擬現實技術在職業培訓、技能教育等領域帶來的巨大前景。

　　對于元宇宙前景，克萊格似乎保持樂觀，但是不可否認的是目前人們對元宇宙的熱情正在消退，而且Meta元宇宙業務部門Reality Lab進行了裁員。元宇宙技術的成熟還需要10到15年的時間。

　　當下ChatGPT背后的生成式人工智能火爆全網，這些人工智能領域的最新進展吸引了科技界的興趣，催生了新的創業公司。

　　克萊格表示，科技領域的熱點切換到人工智能，這并未取代元宇宙，反而有利于元宇宙，兩者完全是相輔相成的。如果沒有生成式人工智能，人們就無法享受到未來元宇宙的樂趣。利用生成式人工智能技術，只需要輸入一些關鍵詞，就可以快速構建出一個虛擬世界單位。

　　生成式人工智能的走紅，讓一些人擔心可能會搶走自己的飯碗。克萊格表示，對于Meta來說，這樣的擔心反而提供了一個商機，那就是元宇宙提供職業培訓，讓失業者重新上崗。

　　這樣的一個想法實際上獲得了美國國會的支持。上周，美國國會眾議員羅切斯特（特拉華州民主黨議員）和沃博格（密歇根州共和黨議員）提出了《面向美國勞動力的浸入式科技法案》草案，這一草案獲得美國兩黨支持，計劃在美國勞工部建立一個為期五年的政府補貼計劃，支持美國社區學院和職業培訓機構在課堂上使用增強現實和虛擬現實技術。

　　克萊格表示，在元宇宙的政府監管方面，Meta過去已經進行了無數次的對話，也歡迎設立約束機制。在過去15年時間里，美國科技行業得到的一個教訓是不應該進行滯后性監管，即新技術首先爆發普及，之后再制定法律進行回溯性的監管。